| Аналіз основних підходів до вивчення плинності персоналу в організаціях ОВ Липлянська Інститут психології ім. ГС Костюка АПН України, 72-77, 2009 | 11 | 2009 |
| Психологічні чинники плинності персоналу комерційних організацій ОВ Ліплянська Актуальні проблеми психології: Організаційна психологія. Економічна …, 2012 | 3 | 2012 |
| Аналіз психологічних характеристик діяльності персоналу комерційних організацій сфери торгівлі ОВ Ліплянська | 1 | 2012 |
| Дослідження плинності персоналу комерційних організацій: вплив чинників мезо-та мікрорівня ОВ Ліплянська Організаційна психологія. Економічна психологія, 75= 79-75= 79, 2015 | | 2015 |
| Дослідження психологічних особливостей діяльності персоналу торговельних організацій ОВ Ліплянська Організаційна психологія. Економічна психологія, 87-95, 2015 | | 2015 |
| Вплив організаційного розвитку комерційних організацій на плинність персоналу ЛМ Карамушка, ОВ Ліплянська Теоретичні і прикладні проблеми психології, 114-121, 2013 | | 2013 |
| Зміст, структура та ефективність тренінгу Запобігання плинності персоналу в комерційних організаціях ОВ Ліплянська Актуальні проблеми психології, 65-70, 2012 | | 2012 |
| Organization heads' well-balanced orientations toward personnel and task as turnover prevention L Karamushka, A Fil, O Liplyanska INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 43 (3-4), 459-459, 2008 | | 2008 |
| ОСОБЛИВОСТІ ВИЯВУ ПЛИННОСТІ ПЕРСОНАЛУ В КОМЕРЦІЙНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ, РІВНЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ТА ȲХ ВЗАȯМОЗВ’ЯЗКУ ОВ Ліплянська Психологический журнал 27 (2), 44-59, 2006 | | 2006 |
