Создать свой профиль
Процитировано
Все | Начиная с 2019 г. | |
---|---|---|
Статистика цитирования | 6823 | 2383 |
h-индекс | 30 | 23 |
i10-индекс | 41 | 32 |
Общий доступ
Просмотреть все4 статьи
0 статей
доступно
недоступно
На основе финансирования
Соавторы
- Chris W CleggProfessor of Organizational PsychologyПодтвержден адрес электронной почты в домене leeds.ac.uk
- Jeremy DawsonProfessor of Health Management, University of SheffieldПодтвержден адрес электронной почты в домене sheffield.ac.uk
- Chris StrideSenior Lecturer (Statistician), Institute of Work Psychology, University of SheffieldПодтвержден адрес электронной почты в домене sheffield.ac.uk
- Mark A. RobinsonAssociate Professor, University of Leeds, UKПодтвержден адрес электронной почты в домене lubs.leeds.ac.uk
- David DenyerCranfield School of ManagementПодтвержден адрес электронной почты в домене cranfield.ac.uk
- Totterdell PeterUniversity of SheffieldПодтвержден адрес электронной почты в домене sheffield.ac.uk
- Andrew OswaldProfessor of Economics and Behavioural Science, University of WarwickПодтвержден адрес электронной почты в домене warwick.ac.uk
- Professor Lee Di MiliaCentral Queensland UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене cqu.edu.au
Подписаться
Kamaljit S Birdi
Professor of Work Psychology, University of Sheffield Management School
Подтвержден адрес электронной почты в домене sheffield.ac.uk - Главная страница