Создать свой профиль
Процитировано
Все | Начиная с 2019 г. | |
---|---|---|
Статистика цитирования | 1000 | 629 |
h-индекс | 14 | 13 |
i10-индекс | 16 | 14 |
Общий доступ
Просмотреть все1 статья
0 статей
доступно
недоступно
На основе финансирования
Соавторы
- Mustafa F. OzbilginProfessor of Organisational Behaviour, Brunel University (London) and Universite Paris-DauphineПодтвержден адрес электронной почты в домене brunel.ac.uk
- Ahu TatliProfessor of International HRM, Queen Mary University of LondonПодтвержден адрес электронной почты в домене qmul.ac.uk
- Karsten JonsenIMDПодтвержден адрес электронной почты в домене imd.org
- Olivia KyriakidouAssistant Professor in PsychologyПодтвержден адрес электронной почты в домене acg.edu
- Jose Pascal Da RochaColumbia UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене columbia.edu
- Ashly PinningtonAssociate Professor Nottingham University Business School, University of Nottingham UK.Подтвержден адрес электронной почты в домене nottingham.ac.uk
- Kurt AprilProfessor of Leadership, Diversity & Inclusion, University of Cape TownПодтвержден адрес электронной почты в домене uct.ac.za
- abdullah alshamsiProfessorПодтвержден адрес электронной почты в домене buid.ac.ae
- Michalle E. Mor BarakDean's Endowed Professor of Social Work and Business, University of Southern CaliforniaПодтвержден адрес электронной почты в домене usc.edu
- Brabet JulienneProfesseur de gestionПодтвержден адрес электронной почты в домене u-pec.fr
- Mine Karatas-OzkanProfessor of Strategy and Entrepreneurship, University of SouthamptonПодтвержден адрес электронной почты в домене soton.ac.uk
- Victoria ShowunmiUCL Inistitute of EducationПодтвержден адрес электронной почты в домене ucl.ac.uk