Підписатись
Serdar Vural Uygun
Serdar Vural Uygun
Невідома організація
Підтверджена електронна адреса в nevsehir.edu.tr
Назва
Посилання
Посилання
Рік
Etkin bir yönetim için vizyoner liderliğin önemi: Hatay'daki kamu kurumları üzerinde bir uygulama/Importance Of Vısıonary Leadershıp For An Actıve Admınıstratıon: An Applıcaton …
YB Bulut, S Uygun
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (13), 29-47, 2010
982010
Exploring the relationship between abusive management, self-efficacy and organizational performance in the context of human–machine interaction technology and artificial …
S Lin, ES Döngül, SV Uygun, MB Öztürk, DTN Huy, PV Tuan
Sustainability 14 (4), 1949, 2022
522022
Leadership and accountability for social development: intellectual leadership and rectors
SV Uygun, SK Gupta
International Journal of Indian Culture and Business Management 21 (2), 171-180, 2020
182020
Türk Kamu Yönetiminde Halkla İlişkiler Kavramının Konumu: Anlayış, Uygulama ve Karşılaştırma
SV Uygun
Maarif Mektepleri Uluslararası Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 1 (3), 20-36, 2018
102018
OSMANLI'DAN GÜNÜMÜZE YÖNETEN-YÖNETİLEN ETKİLEŞİMLERİ ÜZERİNE
S UYGUN
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 11 (26), 297-314, 2014
72014
Kamu kurumlarında etkin bir yönetim için vizyoner liderliğin önemi: Hatayda bir uygulama
SV Uygun
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008
72008
Mahatma Gandhi: a role model in revolutionary management
SK Gupta, SV Uygun, S Ilinich, R Kumar, E Ordukhanyan
International Journal of Research and Analytical Reviews 6 (2), 993-998, 2019
62019
Kamu kurumlarında yöneticilerin uyguladıkları yönetim anlayışlarının performans değerlendirme sürecine etkileri: TÜİK örneği
SV Uygun
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017
52017
KAMU İŞLETMECİLİĞİ PERSPEKTİFİNDE PERFORMANSA DAYALI ÜCRETLENDİRME SİSTEMİNİN KAMU PERSONEL YÖNETİMİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ
SV Uygun
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 5 (13), 82-101, 2016
52016
Kamu personelinin duygusal zeka seviyelerinin çalışan performansı ve görev motivasyonu düzeylerine etkisi: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi'nde bir araştırma
H Topaçlı, SV Uygun
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2022
32022
Kamu Personelinin Belirtilmiş Dindarlık Düzeyleri ile Görev Motivasyonları İlişkisi Üzerine Bir İnceleme
SV Uygun
OPUS International Journal of Society Researches 15 (21), 232-256, 2020
32020
Kamu Kurumlarındaki Yöneticilerin Uyguladıkları Yönetim Anlayışlarının Kamu Performans Değerlendirme Sürecine Yansımasına Yönelik Bir Alan Araştırması: TÜİK Örneği
SV Uygun, M Göküş
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 166-186, 2017
32017
SIGNIFICANCE OF THE TRADITIONAL CONFLICT RESOLUTION MECHANISM IN PRESENT SOCIAL SCENARIO: A CASE STUDY OF ETHIOPIAN CONFLICT MANAGEMENT SYSTEM
SK Gupta, SV UYGUN, NP Reznik, E SIPAHI, Z Mohammed
Revista Gestão em Análise 9 (2), 7-22, 2020
22020
VİZYONER LİDERLİK UYGULAMALARININ KAMU PERSONELİNİN GÖREV MOTİVASYONUNA ETKİSİ: KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ
SV Uygun, Y Bulut
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 9 (2), 670-686, 2019
22019
Impacts of demonetisation in the indian state arunachal pradesh: A political gimmick or robust policy
SK Gupta, SV Uygun, S Sharma, SK Yadav, LA Weersma, S Ilinich
International Journal of Recent Technology and Engineering 8 (1 S4), 1046-1048, 2019
22019
Investigating The Factors Affecting The Selection Of Grapevine Top-Wire Method In The Malekan-East Azerbaijan Gardens: Economic Growth
SA Baighout, A Abdpour, SKGSV UYGUN, R Kuma
International Journal of Scientific and Technology Research, 693-700, 2019
22019
Impacts of demonetization in the indian state arunachal pradesh: A political gimmick or robust policy
SK Gupta, SV Uygun, S Sharma, SK Yadav, L Amorim, WS Ilinich
International Journal of Innovative Technology and Exploring Engineering 8 …, 2019
12019
KAMU YÖNETİMİ KARŞILAŞTIRMALARINDA ÜLKE İÇİ VE ÜLKE DIŞI TERCİH YÖNTEMLERİNİN KIYASLANMASI: YÖNTEM, AKTÖRLER, İLKELER VE SÜREÇ
SV UYGUN
International JOURNAL OF SOCIAL HUMANITIES SCIENCES RESEARCH 5 (28), 3372-3382, 2018
12018
YÖNETİCİ ÇALIŞAN İLİŞKİSİ BAĞLAMINDA KAMU SEKTÖRÜNÜN MOTİVASYONEL SORUNLARINI AŞMADA BİR ÇÖZÜM ÖNERİSİ
ARI Samed, SV UYGUN
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 13 (4), 2561-2585, 2023
2023
THE CORRELATION BETWEEN JOB PERFORMANCE & MORALITY DEGREE: A COMPARATIVE ANALYSIS
SV UYGUN, SK GUPTA, ES DÖNGÜL
International Research in Social, Human and Administrative Sciences IX, 159, 2023
2023
У даний момент система не може виконати операцію. Спробуйте пізніше.
Статті 1–20