Âçàºìîä³ÿ îðãàí³â äåðæàâíîãî óïðàâë³ííÿ ³ ì³ñöåâîãî ñàìîâðÿäóâàííÿ ç ãðîìàäñüê³ñòþ ΠÊîëÿíêî ³ñíèê ËÒÅÓ. Åêîíîì³÷í³ íàóêè, 116-122, 2021 | 118 | 2021 |
Ñòðóêòóðà êîðïîðàòèâíî¿ êóëüòóðè îðãàí³çàö³¿ ΠÊîëÿíêî ³ñíèê ËÒÅÓ. Åêîíîì³÷í³ íàóêè, 81-85, 2021 | 5 | 2021 |
Âèêîðèñòàííÿ æîðñòêî¿ Waterfall òà ãíó÷êî¿ Agile ìîäåëåé óïðàâë³ííÿ ïðîåêòàìè ΠÊîëÿíêî, àÎçèìîê ³ñíèê Ëüâ³âñüêîãî òîðãîâåëüíî-åêîíîì³÷íîãî óí³âåðñèòåòó. Åêîíîì³÷í³ íàóêè …, 2017 | 5 | 2017 |
Trends and factors of social responsibility and social partnership V Yeleyko, O Kolyanko, Y Myronow Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 3-11, 2016 | 5 | 2016 |
Ñîö³àëüíà â³äïîâ³äàëüí³ñòü ìåíåäæìåíòó â ñèñòåì³ óïðàâë³ííÿ îðãàí³çàö³ºþ ΠÊîëÿíêî Òîðã³âëÿ, êîìåðö³ÿ, ï³äïðèºìíèöòâî, 105-107, 2013 | 5 | 2013 |
Ðåã³îíàëüíå óïðàâë³ííÿ ³íâåñòèö³éíèìè ïðîöåñàìè:[ìîíîãðàô³ÿ] ΠÊîëÿíêî Ëüâ³â: Âèäàâíèöòâî Ëüâ³âñüêî¿ êîìåðö³éíî¿ àêàäå쳿, 2009 | 5 | 2009 |
Âäîñêîíàëåííÿ êîíòðîëþ çà åôåêòèâí³ñòþ âèêîðèñòàííÿ ³íâåñòèö³é ΠÊîëÿíêî Íàóêîâèé â³ñíèê ÍËÒÓ Óêðà¿íè 18 (9), 229-233, 2008 | 5 | 2008 |
Ðîçâèòîê ïóáë³÷íîãî àäì³í³ñòðóâàííÿ íà çàñàäàõ ìåíåäæìåíòó ΠÊîëÿíêî ϳäïðèºìíèöòâî ³ òîðã³âëÿ, 103-107, 2019 | 4 | 2019 |
²ì³äæ ï³äïðèºìñòâà ÿê ôàêòîð éîãî êîíêóðåíòîñïðîìîæíîñò³ ΠÊîëÿíêî ϳäïðèºìíèöòâî ³ òîðã³âëÿ, 93-97, 2018 | 4 | 2018 |
Îðãàí³çàö³ÿ ä³ÿëüíîñò³ ó ñôåð³ ïóáë³÷íîãî àäì³í³ñòðóâàííÿ â Óêðà¿í³ ΠÊîëÿíêî Òîðã³âëÿ, êîìåðö³ÿ, ï³äïðèºìíèöòâî, 112-114, 2014 | 2 | 2014 |
Îñîáëèâîñò³ îïëàòè ïðàö³ äåðæàâíèõ ñëóæáîâö³â ó ñôåð³ ïóáë³÷íîãî óïðàâë³ííÿ ΠÊîëÿíêî Òîðã³âëÿ, êîìåðö³ÿ, ï³äïðèºìíèöòâî, 204-207, 2014 | 2 | 2014 |
Êðèòå𳿠òà ïîêàçíèêè ³íâåñòèö³éíèõ ïðîöåñ³â ó ðåã³îí³ Î Êîëÿíêî Íàóêîâèé â³ñíèê ÍËÒÓ Óêðà¿íè 16 (1), 382-389, 2006 | 2 | 2006 |
Äåðæàâíå ðåãóëþâàííÿ êîðïîðàòèâíèõ â³äíîñèí â Óêðà¿í³ ΠÊîëÿíêî ³ñíèê ËÒÅÓ. Åêîíîì³÷í³ íàóêè, 25-29, 2020 | 1 | 2020 |
Îñîáëèâîñò³ íàäàííÿ àäì³í³ñòðàòèâíèõ ïîñëóã äåðæàâíèìè îðãàíàìè óïðàâë³ííÿ ΠÊîëÿíêî Òîðã³âëÿ, êîìåðö³ÿ, ï³äïðèºìíèöòâî, 91-95, 2012 | 1 | 2012 |
ÔÎÐÌÓÂÀÍÍß ÀÍÒÈÊÐÈÇÎÂί ÏÐÎÃÐÀÌÈ Ä²ßËÜÍÎÑÒ² ϲÄÏÐȪÌÑÒÂÀ ÒÀ ÇÀÕÎIJ ÙÎÄÎ ¯¯ ÐÅÀ˲ÇÀÖ²¯ ΠÊîëÿíêî ³ñíèê ËÒÅÓ. Åêîíîì³÷í³ íàóêè, 75-79, 2024 | | 2024 |
ÎÑÎÁËÈÂÎÑÒ² ²ÍÍÎÂÀÖ²ÉÍÎÃÎ ÌÅÍÅÄÆÌÅÍÒÓ Â Ä²ßËÜÍÎÑÒ² ÎÐÃÀͲÇÀÖ²É Î Êîëÿíêî, ÀÀ Íå÷èïóðåíêî Ðåêîìåíäîâàíî äî äðóêó â÷åíîþ ðàäîþ Õìåëüíèöüêîãî êîîïåðàòèâíîãî òîðãîâåëüíî …, 2023 | | 2023 |
ÑÒÐÀÒÅò×Ͳ ÍÀÏÐßÌÊÈ ÐÎÇÂÈÒÊÓ Ì²ÆÍÀÐÎÄÍί ÊÎÌÏÀͲ¯ ΠÊîëÿíêî, Ò² Ëîçîâà, ÃÞ Îë³éíèê, ÒÎ Êàäàöüêà, ² Õèìè÷, Î Õèìè÷, ... Internship organizing committee, 91, 2022 | | 2022 |
ÓÏÐÀÂ˲ÍÍß ÑÎÖ²ÀËÜÍÈÌ ÐÎÇÂÈÒÊÎÌ ÎÐÃÀͲÇÀÖ²É Î Êîëÿíêî ³ñíèê ËÒÅÓ. Åêîíîì³÷í³ íàóêè, 72-76, 2022 | | 2022 |
ÊÅвÂÍÈÖÒÂÎ ßÊ ÎÁ’ªÄÍÓÂÀËÜÍÀ ÔÓÍÊÖ²ß ÌÅÍÅÄÆÌÅÍÒÓ Î Êîëÿíêî ÑÓ×ÀÑͲ ÍÀÏÐßÌÈ ÐÎÇÂÈÒÊÓ ÅÊÎÍÎ̲ÊÈ, ϲÄÏÐȪÌÍÈÖÒÂÀ, ÒÅÕÍÎËÎÃ²É ÒÀ ¯Õ …, 2022 | | 2022 |
ÎÑÎÁËÈÂÎÑÒ² ÌÅÕÀͲÇÌÓ ÓÏÐÀÂ˲ÍÍß ²ÍÂÅÑÒÈÖ²ßÌÈ Â ÓÌÎÂÀÕ ÍÅÑÒÀÁ²ËÜÍÎÃÎ ÑÅÐÅÄÎÂÈÙÀ ΠÊîëÿíêî ³ñíèê ËÒÅÓ. Åêîíîì³÷í³ íàóêè, 48-52, 2021 | | 2021 |