| Дослідження сутності мотиваційних теорій: сучасні, теорії атрибуції та поля ОМ Гуцан НТУ" ХПІ", 2017 | 43 | 2017 |
| Наукометрична систематизація теоретичних підходів до формування мотивації О Гуцан, В Кучинський Вісник Національного технічного університету" Харківський політехнічний …, 2019 | 34 | 2019 |
| Інноваційна сприйнятливість персоналу як основа економічного розвитку підприємства В Кучинський, О Гуцан Вісник Національного технічного університету" Харківський політехнічний …, 2019 | 26 | 2019 |
| Управління персоналом та економіка праці/МІ Погорєлов, ПГ Перерва, СМ Погорєлов, ОП Косенко та ін МІ Погорелов Навчальний посібник/За ред. проф. Погорелова МІ, проф. Перерви ПГ, доц …, 2015 | 21 | 2015 |
| Дослідження сутності поняття «стимулювання» О Гуцан, В Кучинський Вісник Національного технічного університету" Харківський політехнічний …, 2020 | 20 | 2020 |
| Формування системи мотивації виробничого персоналу на машинобудівному підприємстві ОМ Гуцан —економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності …, 2015 | 19 | 2015 |
| Мотиваційний механізм формування компетенцій працівника ОМ Гуцан Бізнес Інформ, 240-245, 2013 | 17 | 2013 |
| Оценка эластичности мотивационных мероприятий на промышленном предприятия [Електронний ресурс] АН Гуцан ПГ Перерва, АН Гуцан, 37-48, 2013 | 10* | 2013 |
| Формування блочно-модульного підходу до виділення факторів мотивації персоналу ОМ Гуцан Менеджмент і логістика–перспективні напрямки розвитку економіки: збірник …, 2021 | 9 | 2021 |
| Методичний підхід до проведення якісного аналізу узгодженості проекту та об'єктів інвестування В Кучинський, О Гуцан Вісник національного технічного університету" Харківський політехнічний …, 2020 | 8 | 2020 |
| Мотиваційний потенціал працівника як резерв розвитку підприємства ОМ Гуцан Економічні науки. Серія:«Економіка та менеджмент».–Луцьк: Луцький …, 2014 | 8 | 2014 |
| Експертно-аналітичний метод виділення ключових факторів мотивації ОМ Гуцан Наука й економіка, 149-157, 2013 | 8 | 2013 |
| Формування ефективної системи мотивації персоналу на основі моделей компетенцій В Кучинський, О Гуцан Вісник Національного технічного університету" Харківський політехнічний …, 2021 | 7 | 2021 |
| Практичні аспекти застосування кількісно-якісного підходу до оцінки факторів мотивації персоналу ОМ Гуцан Економіка: реалії часу. Науковий журнал. (ECONOMICS: TIME REALITIES), 49-60, 2016 | 7 | 2016 |
| Механізм мотивації персоналу на основі компетентністного підходу ОМ Гуцан Международная научная конференция MicroCAD: Секція №, 148, 0 | 7 | |
| Розробка комплексного методичного підходу до оцінки факторів мотивації ОМ Гуцан Вісник Дніпропетровського університету. Сер.: Економіка, 169-175, 2014 | 5 | 2014 |
| Мотиваційний потенціал працівника як резерв розвитку підприємства ПГ Перерва, ОМ Гуцан Економічні науки. Серія: Економіка та менеджмент, 233-244, 2014 | 4 | 2014 |
| Теоретичні засади формування структури мотиваційної ентропії ОМ Гуцан ФОП Томенко ЮІ, 2019 | 3 | 2019 |
| Преміювання як фактор посилення трудової активності ОМ Гуцан, АА Суворова, ЯМ Тверська Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я …, 2020 | 2 | 2020 |
| Дослідження базових принципів мотивації персоналу ОМ Гуцан Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я …, 2017 | 2 | 2017 |
Volodymyr A. Kuchynskyi, Володимир...National Technical University “Kharkiv Polytechnic Institute” (grid.18192.33/ROR 00yp5c433). UKRAINEПідтверджена електронна адреса в kpi.kharkov.ua
