Підписатись
Марина Борисівна Нагара
Марина Борисівна Нагара
К.е.н., доцент кафедри міжнародного бізнесу і туризму
Підтверджена електронна адреса в tneu.edu.ua
Назва
Посилання
Посилання
Рік
Методологічні засади розвитку коучингу в Україні
МБ Нагара
Україна: аспекти праці, 18-24, 2009
382009
Роль коучингу у забезпеченні конкурентоспроможності персоналу
МБ Нагара
Вісник національного технічного університету «Харківський політехнічний …, 2014
31*2014
Організація туризму
ВЯ Брич, ЛМ Алексеєнко, ТІ Божук, СВ Вовк, ОЄ Гарбера, ОЯ Гугул, ...
Тернопіль, ТНЕУ, 2017
252017
Туроперейтинг
ВЯ Брич, ОЄ Гарбера, ОЯ Гугул, СІ Гунько, ВА Даниленко-Кульчицька, ...
Тернопіль, ТНЕУ, 2017
222017
Оцінка компетентності працівників як пріоритетний напрямок управління людськими ресурсами на засадах коучингу
МБ Нагара
Вісник національного технічного університету «Харківський політехнічний …, 2010
122010
Діловий туризм в Україні: реалії та перспективирозвитку/М. Б, Нагара
МБ Нагара
ВісникСумськогодержавногоуніверситету. Серія “Економіка, 73-77, 2018
112018
Управління людськими ресурсами підприємств на засадах коучингу
МБ Нагара
92012
Підхід до оцінювання процесу управління людськими ресурсами на підприємствах
МБ Нагара
Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету …, 2012
92012
Девелопментизаційні особливості ринку праці в умовах глобалізації
ВЯ Брич, МБ Нагара
Тернопільський національний економічний університет, 2016
82016
Циркулярна економіка: генезис, структура, особливості
МБ Нагара
Економіка та держава, 68-73, 2021
72021
Коучинг в системі управління людськими ресурсами
ВЯ Брич, МБ Нагара
Тернопіль, ТНЕУ, 2018
72018
Прогресивні бізнес-моделі: домінування цінностей Індустрії 5.0
М Нагара
Економіка та суспільство, 2022
52022
Сутність та фактори екологічної стійкості підприємства
МБ Нагара
Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», 90-97, 2022
32022
Корпоративна культура та стратегічний розвиток туристичного підприємства: іманентний взаємозв'язок
М Нагара
Тернопіль, ТНЕУ, 2015
32015
Трансформація ролі управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах
М Нагара
ТНЕУ, 2013
32013
Екосистема і циркулярна економіка: іманентний взаємозв'язок
МБ Нагара
Інвестиції: практика та досвід, 37-43, 2021
22021
Парадигма ринку праці в умовах глобалізації
МБ Нагара
Вісник Прикарпатського університету. Економіка., 200-205, 2014
2*2014
“Особливості стратегування на підприємствах туристичної сфери: системний аспект”
МБ Нагара
Всеукраїнський науково-виробничий журнал “Інноваційна економіка”., 103-111, 2014
22014
Методологічні засади коучингу як процесу розвитку трудового потенціалу працівників
МБ Нагара
Наука молода: збірник наукових праць молодих вчених Тернопільського …, 2009
22009
Сталий розвиток: трансформація парадигми в умовах екологізації економіки
МБ Нагара
Інноваційна економіка, 36-42, 2021
12021
У даний момент система не може виконати операцію. Спробуйте пізніше.
Статті 1–20