| The effectiveness of human capital in the context of the digital transformation of the economy: The case of Ukraine V Rodchenko, G Rekun, L Fedoryshyna, I Roshchin, S Gazarian Webster University George Herbert Walker School of Business and Technology, 2023 | 25 | 2023 |
| Особливості використання технологій підбору персоналу на підприємстві ГП Рекун, ЯС Маліновська Міжнародного гуманітарного університету, С. 114-118, 2015 | 20 | 2015 |
| Діагностика навчальної мотивації студентів ВНЗ ГП Рекун, ЮІ Прус Актуальні проблеми економіки, 386-394, 2015 | 13 | 2015 |
| External academic mobility of students: case for Ukraine V Rodchenko, G Rekun, Y Prus Handel Wewnętrzny, 56-68, 2017 | 9 | 2017 |
| Інститут позаштатної зайнятості в сучасній моделі ринку праці України ГП Рекун, АС Богуш, АЮ Ключка Соціальна економіка, 39-45, 2016 | 7 | 2016 |
| Трансформація ризиків управління персоналом в системі економічної безпеки підприємства ГПР Родченко В.Б. Вісник ОНУ імені І.І. Мечникова 18 (Випуск 4/3), С. 89-93, 2013 | 7 | 2013 |
| Загальнодержавні пріоритети регулювання структурних пропорцій доходів населення ГП Рекун НТУ" ХПІ", 2011 | 7 | 2011 |
| Specifics of Participation of Industrial Companies of the Railway Transport in Ukraine in Functioning of Innovation-Oriented Industrial Logistic Clusters O Dikan, O Polyakova, M Ustenko, O Shramenko, A Rekun International Journal of Engineering & Technology 7 (No 4.3 (2018): Special …, 2018 | 6 | 2018 |
| Mentoring as an effective method of professional development and personnel training G Rekun, A Baboshko, B D. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва 2 (№3 (10)), С.54-59, 2015 | 6 | 2015 |
| Емоційне лідерство в системі управління персоналом ГП Рекун, МВ В. Економіка та суспільство (електронне наукове фахове видання), 691-696, 2017 | 5 | 2017 |
| Оцінка впливу туристських чинників на розвиток Харківського регіону СЯА Рекун Г.П. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва 1 (№2(7)), С. 44-50, 2014 | 4 | 2014 |
| Стратегія розвитку середнього класу як визначальний фактор суспільної інтеграції. ГП Рекун Экономика и управление, 20-25, 2010 | 4 | 2010 |
| Innovative changes in human resource management in terms of economic turbulence in Ukraine. ГП РЕКУН, ЯІ САРДАК, НВ ПАСТУХОВА СОЦІАЛЬНА ЕКОНОМІКА, С. 162-168, 2015 | 3 | 2015 |
| Дослідження взаємозв’язків розвитку ринків туристичних та пасажирських авіаційних послуг в Україні ГП Рекун, АС Лещенко Вісник Національного технічного університету ХПІ. Серія: Актуальні проблеми …, 2013 | 3 | 2013 |
| Стратегія державного регулювання розвитку середнього класу в Україні ГП Рекун ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00. 03 «Економіка та управління …, 0 | 3 | |
| Основні причини плинності персоналу на підприємствах роздрібної торгівлі України ГП Рекун, КВ Філіна Бізнес Інформ, C. 430-436, 2020 | 2 | 2020 |
| Підходи до діагностики інтересів стеукхолдерів у формуванні пріорітетів розумного розвитку територій ГП Рекун, ДМ Хрипунова НДІ ПЗІР НАПрН України, 2020 | 2 | 2020 |
| Механізм управління формуванням соціально-емоційних компетенцій у навчальних закладах ГП Рекун, МС Свіденська Соціальна економіка, 207-215, 2018 | 2 | 2018 |
| State regulation of loan payment: challenges and prospects for Ukraine G Rekun Social economics 53 (1), 120-127, 2017 | 2 | 2017 |
| Державне регулювання оплати праці: виклики та перспективи для України ГП Рекун Соціальна економіка, 120-127, 2017 | 2 | 2017 |
Юлія Ігорівна ПрусХарківський національний університет імені В.Н. КаразінаПідтверджена електронна адреса в karazin.ua
