| Особливості мотивації працівників банку НС Данилевич, НП Желтова ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013 | 13* | 2013 |
| Competencies of personnel in economy 4.0: Challenges and solutions N Chala, O Poplavska, N Danylevych, M Maksma | 4 | 2021 |
| Діджіталізація HR-процесів у сучасних реаліях КЯ Данилевич Н., Рудакова С., Щетініна Л. Галицький економічний вісник 64 (3), 147-156, 2020 | 4 | 2020 |
| Впровадження гнучких форм зайнятості на підприємствах України СГ Рудакова, СГ Рудакова, НС Данилевич, НС Данилевич, ... Дніпропетровський державний аграрно-економічний університет, 2013 | 4 | 2013 |
| Distance technologies in sustainable education: the case of Ukraine during the coronavirus pandemic O Poplavska, N Danylevych, S Rudakova, L Shchetinina E3S Web of Conferences 255, 01040, 2021 | 2 | 2021 |
| Mотивація молодих фахівців: особливості, рекомендації НС Данилевич, ОМ Поплавська, ЮО Пузиревська Економічний простір, 53-64, 2019 | 2 | 2019 |
| Оцінювання персоналу: практика використання сучасних методів, можливості поширення в Україні НС Данилевич, ОМ Поплавська, АВ Олішевська Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», 223-229, 2018 | 2 | 2018 |
| Європейський ринок праці: досвід для України ОМ Поплавська, НС Данилевич Соціально-трудові відносини: теорія та практика, 197-208, 2018 | 2 | 2018 |
| САМОМЕНЕДЖМЕНТ ЯК ШЛЯХ ДО ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ Данилевич, Лопух Економічний простір, 164-173, 2018 | 2 | 2018 |
| Психологічні аспекти лідера в управлінні персоналом НС Данилевич, НС Данилевич, АЮ Ращенко ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2016 | 2 | 2016 |
| Social responsibility and social partnership in the 4th industrial revolution context: case of Ukraine N Danylevych, O Poplavska Ene 13, 22, 2021 | 1 | 2021 |
| ЗМІШАНІ РЕЖИМИ РОБОЧОГО ЧАСУ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ КОРОНАВІРУСУ COVID-2019 СГ Рудакова, ЛВ Щетініна, НС Данилевич, АС Когденко Бізнес Інформ, 207-212, 2021 | 1 | 2021 |
| ЦИФРОВІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ: ПОГЛЯД СТУДЕНТІВ ЛВ Щетініна, СГ Рудакова, НС Данилевич, ХР Монастирська | 1 | 2021 |
| Управління залученістю персоналу: концепція та оцінювання ЛВ Щетініна, С Рудакова, Н Данилевич, З Полиця Галицький економічний вісник 68 (1), 151-158, 2021 | 1 | 2021 |
| Dіgital HR–майбутнє кадрового адміністрування СГ Рудакова, СГ Рудакова, НС Данилевич, НС Данилевич, ... Видавничий Дім «ІНЖЕК», 2020 | 1 | 2020 |
| Служба управління персоналом–запорука розвитку соціально-відповідальної організації НС Данилевич, ОВ Шевчук, АР Биковець Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», 91-98, 2019 | 1 | 2019 |
| Використання комп’ютерних тренінгів у системі бізнес-освіті НС Данилевич, НС Данилевич ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2016 | 1 | 2016 |
| Соціальне інвестування в поліпшення умов праці молоді: загальні засади та стан в Україні ЛВ Щетініна, ЛВ Щетинина, СГ Рудакова, СГ Рудакова, НС Данилевич, ... Одеський національний політехнічний університет, 2016 | 1 | 2016 |
| Людський фактор у формуванні безпеки праці людини ІВ Панасюк, ЛІ Микитенко, НС Данилевич Технології та дизайн, 2012 | 1 | 2012 |
| Аналіз ступенів втоми при розумовій праці ІП Гайдайчук, НС Данилевич Вісник Київського національного університету технологій та дизайну, 2011 | 1 | 2011 |
