| Особливості мотивації працівників банку НС Данилевич, НП Желтова Соціально-трудові відносини: теорія та практика, 80-85, 2013 | 23* | 2013 |
| Didzhytalizatsiia HR-protsesiv u suchasnykh realiiakh [Digitalization of HR-processes in modern realities] NS Danylevych, SH Rudakova, LV Shchetinina, YA Kasianenko Halytskyi ekonomichnyi visnyk—Galician Economic Bulletin 3 (64), 147-156, 2020 | 22* | 2020 |
| Dіgital HR–майбутнє кадрового адмінстрування СГ Рудакова, НС Данилевич, ЛВ Щетініна, ЯА Касяненко Бізнес Інформ, 265-270, 2020 | 20* | 2020 |
| Social responsibility and social partnership in the 4th industrial revolution context: case of Ukraine N Danylevych, O Poplavska REVESCO: revista de estudios cooperativos, 81-90, 2020 | 13 | 2020 |
| Competencies of personnel in economy 4.0: Challenges and solutions N Chala, O Poplavska, N Danylevych, M Maksma Journal of Optimization in Industrial Engineering 14 (Special Issue), 53-59, 2021 | 8 | 2021 |
| Психологічні аспекти лідера в управлінні персоналом НС Данилевич, АЮ Ращенко Соціально-трудові відносини: теорія та практика, 119-124, 2016 | 8 | 2016 |
| Впровадження гнучких форм зайнятості на підприємствах України СГ Рудакова, СГ Рудакова, НС Данилевич, НС Данилевич, ... Дніпропетровський державний аграрно-економічний університет, 2013 | 8 | 2013 |
| Intrinsic motivation of Millennials and Generation Z in the new post-pandemic reality N Chala, O Poplavska, N Danylevych, O Ievseitseva, R Sova Problems and Perspectives in Management, 2022 | 7 | 2022 |
| Distance technologies in sustainable education: the case of Ukraine during the coronavirus pandemic O Poplavska, N Danylevych, S Rudakova, L Shchetinina E3S Web of Conferences 255, 01040, 2021 | 7 | 2021 |
| Mотивація молодих фахівців: особливості, рекомендації НС Данилевич, ОМ Поплавська, ЮО Пузиревська Економічний простір, 53-64, 2019 | 7 | 2019 |
| Digitalization of Personnel Management Processes: Reserves for Using Chatbots N Danylevych, S Rudakova, L Shchetinina, O Poplavska | 5 | 2021 |
| Оцінювання персоналу: практика використання сучасних методів, можливості поширення в Україні НС Данилевич, ОМ Поплавська, АВ Олішевська Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», 223-229, 2018 | 4 | 2018 |
| Людський фактор у формуванні безпеки праці людини ІВ Панасюк, ЛІ Микитенко, НС Данилевич Технології та дизайн, 2012 | 3 | 2012 |
| Collective bargaining and payment regulation at the regional level: Assessment and prospects (on the example of Ukraine) S Tsymbaliuk, O Poplavska, N Danylevych Поліський національний університет, 2022 | 2 | 2022 |
| Служба управління персоналом–запорука розвитку соціально-відповідальної організації НС Данилевич, ОВ Шевчук, АР Биковець Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», 91-98, 2019 | 2 | 2019 |
| Європейський ринок праці: досвід для України ОМ Поплавська, НС Данилевич Соціально-трудові відносини: теорія та практика, 197-208, 2018 | 2 | 2018 |
| Формування ефективної зайнятості населення в Україні: передумови, орієнтири та заходи ЛВ Щетініна, СГ Рудакова, НС Данилевич ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2014 | 2 | 2014 |
| Organization of labor under conditions of uncertainty: the case of Ukraine H Lopushniak, O Poplavska, N Danylevych, T Kostyshyna, R Raupov Problems and Perspectives in Management 21 (2), 294-308, 2023 | 1 | 2023 |
| Online Training of Employees of the Enterprises in the Creative Economy: Benefits and Features N Danylevych, S Rudakova, O Poplavska, L Shchetinina, O Rudakov PLAIS EuroSymposium on Digital Transformation, 65-84, 2022 | 1 | 2022 |
| Цифровізація відносин у сфері зайнятості: світовий досвід та його імплементація в Україні СГ Рудакова, ЛВ Щетініна, НС Данилевич, ДВ Варшава Галицький економічний вісник 73 (6), 43-54, 2021 | 1 | 2021 |
