| Óïðàâë³ííÿ êîíêóðåíòîñïðîìîæí³ñòþ ï³äïðèºìñòâ: òåîð³ÿ, ìåòîäîëîã³ÿ, ïðàêòèêà ÍÏ Òàðíàâñüêà Åêîíîì³÷íà äóìêà, 2008 | 370 | 2008 |
| Ìåòîäîëîã³ÿ ïîáóäîâè ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ êîíêóðåíòîñïðîìîæí³ñòþ ï³äïðèºìñòâà íà ðèíêó ðîáî÷î¿ ñèëè ËÏ Êîíäðàöüêà Àêòóàëüí³ ïðîáëåìè åêîíîì³êè, 169-180, 2006 | 8 | 2006 |
| ²íñòèòóö³éí³ çàñàäè ãàëóç³ êðåàòèâíîãî òóðèçìó â Óêðà¿í³ Ë Êîíäðàöüêà Ìàòåð³àëè X ̳æíàðîäíî¿ íàóêîâî-ïðàêòè÷íî¿ êîíôåðåíö³¿ „Ôîðìóâàííÿ ìåõàí³çìó …, 2023 | 1 | 2023 |
| ²íâåñòèö³éíà ïðèâàáëèâ³ñòü ³íäóñò𳿠òóðèçìó â òåïåð³øí³õ óìîâàõ Ë Êîíäðàöüêà Ãàëèöüêèé åêîíîì³÷íèé â³ñíèê Òåðíîï³ëüñüêîãî íàö³îíàëüíîãî òåõí³÷íîãî …, 2021 | 1 | 2021 |
| Äèòÿ÷èé òóðèçì â Óêðà¿í³: ñòàí òà ïåðñïåêòèâè ðîçâèòêó ËÏ Êîíäðàöüêà Ðåã³îíàëüíà åêîíîì³êà, 126-130, 2021 | 1 | 2021 |
| Òðàäèö³éí³ òà íîâ³ ñôåðè âèêîðèñòàííÿ ë³çèíãó â Óêðà¿í³ Ë Êîíäðàöüêà ÒÍÅÓ, 2011 | 1 | 2011 |
| Òåíäåíö³¿ òà íåîáõ³äí³ çàõîäè äëÿ ðîçâèòêó ë³çèíãó ïåðñîíàëó â Óêðà¿í³ ËÏ Êîíäðàöüêà ²ííîâàö³éíà åêîíîì³êà.–2012 (38), 18-21, 0 | 1 | |
| ÍÀÏÐßÌÈ ÔÓÍÊÖ²ÎÍÓÂÀÍÍß ÒÓÐÈÑÒÈ×ÍÎÃÎ Á²ÇÍÅÑÓ Â ÓÊÐÀ¯Í²  ÏÅвÎÄ Â²ÉÍÈ ÒÀ ÓÌÎÂÈ Ï²ÑËßÂΪÍÍÎÃÎ ÉÎÃΠ²ÄÍÎÂËÅÍÍß Ë Êîíäðàöüêà Íàóêîâ³ ïåðñïåêòèâè (Naukovì perspektivi), 2024 | | 2024 |
| ÑÒÀÍ ÒÀ ÏÅÐÑÏÅÊÒÈÂÈ ÐÎÇÂÈÒÊÓ ²ÍÊËÞÇÈÂÍÎÃÎ ÒÓÐÈÇÌÓ Â ÓÊÐÀ¯Í² Ë Êîíäðàöüêà Àêòóàëüí³ ïèòàííÿ ó ñó÷àñí³é íàóö³, 2024 | | 2024 |
| Âïëèâ ãåîïîë³òè÷íèõ ÷èííèê³â íà ôóíêö³îíóâàííÿ òóðèçìó â Óêðà¿í³ Ë Êîíäðàöüêà Åëåêòðîííå íàóêîâå ôàõîâå âèäàííÿ" Ñîö³àëüíî-åêîíîì³÷í³ ïðîáëåìè ³ äåðæàâà …, 2023 | | 2023 |
| Ìåíåäæìåíò ïåðñîíàëó Ë Àëåêñåºíêî,  Áðè÷, Î Áîðèñÿê, Ò Âîíáåðã, Î Äîðîí³íà, Î Äÿê³â, ... Òåðíîï³ëü, ÇÓÍÓ, 2023 | | 2023 |
| ÅÊÎÍÎÌÅÒÐÈ×ÍÈÉ ÀÍÀË²Ç Ì²ÆÍÀÐÎÄÍÎÃÎ Â’¯ÇÄÍÎÃÎ ÒÓÐÈÑÒÈ×ÍÎÃÎ ÏÎÒÎÊÓ ÓÊÐÀ¯ÍÈ Ë Äóìà, ËÏ Êîíäðàöüêà, Í Áàæàíîâà | | 2019 |
| Åêîíîìåòðè÷íèé àíàë³ç ì³æíàðîäíîãî â’¿çíîãî òóðèñòè÷íîãî ïîòîêó Óêðà¿íè Í Áàæàíîâà, ËÏ Êîíäðàöüêà, Ë Äóìà Îäåñà, 2019 | | 2019 |
| ϳäõ³ä äî àíàë³çó ñòðóêòóðè ì³æíàðîäíèõ òóðèñòè÷íèõ ïîòîê³â Óêðà¿íè ËÏ Êîíäðàöüêà Íàóêîâèé â³ñíèê Óæãîðîäñüêîãî íàö³îíàëüíîãî óí³âåðñèòåòó. Ñåð³ÿ: ̳æíàðîäí³ …, 2019 | | 2019 |
| Ö³ëüîâ³ îð³ºíòèðè ìîíåòàðíî¿ ïîë³òèêè: ïðîáëåìè âèáîðó ðåæèì³â òàðãåòóâàííÿ òà ³íñòðóìåíò³â ¿õ ðåàë³çàö³¿ Ì Ìàðóñèí Òåðíîï³ëüñüêèé íàö³îíàëüíèé åêîíîì³÷íèé óí³âåðñèòåò, 2018 | | 2018 |
| ÎÑÎÁËÈÂÎÑÒ² ÇÀÑÒÎÑÓÂÀÍÍß PERSONNEL OUTSOURCING MATRIX ßÊ ÅÔÅÊÒÈÂÍÎÃÎ ²ÍÑÒÐÓÌÅÍÒÓ ÓÏÐÀÂ˲ÍÍß Ï²ÄÏÐȪÌÑÒÂÀÌÈ ÑÔÅÐÈ ÒÓÐÈÇÌÓ ËÏ Êîíäðàöüêà ÑÈÑÒÅÌÍÎÃΠϲÄÕÎÄÓ Â ÅÊÎÍÎֲ̲, 96, 2017 | | 2017 |
| Îáãðóíòóâàííÿ íàóêîâèõ êðîê³â äî âèêîðèñòàííÿ ËÏ Êîíäðàöüêà ³ñíèê Îäåñüêîãî íàö³îíàëüíîãî óí³âåðñèòåòó. Ñåð³ÿ: Åêîíîì³êà, 60-66, 2016 | | 2016 |
| Âèêîðèñòàííÿ ë³çèíãó ïåðñîíàëó ìàëèìè òà ñåðåäí³ìè ï³äïðèºìñòâàìè â óìîâàõ ïåðìàíåíòíî êðèçîâî¿ åêîíîì³êè ËÏ Êîíäðàöüêà Åêîíîì³êà. Ô³íàíñè. Ïðàâî, 14-19, 2015 | | 2015 |
| ˳çèíã ïåðñîíàëó ÿê íîâèé òðåíä íà óêðà¿íñüêîìó ðèíêó HR-ïîñëóãè ËÏ Êîíäðàöüêà Åêîíîì³êà. Ô³íàíñè. Ïðàâî, 11-16, 2014 | | 2014 |
| Ïàðàäèãìà ñòðàòåã³é áàëàíñó æèòòÿ òà ðîáîòè ÑÕª Êîíäðàöüêà Ë.Ï. Çá³ðíèê òåç íàóêîâî - ïðàêòè÷íî¿-êîíôåðåíö³ÿ ñòóäåíò³â òà ìîëîäèõ ó÷åíèõ …, 2014 | | 2014 |
