| Friska vindar i sjukvården - Stöd och hinder vid förändringar i professionella organisationer N Eriksson Gothenbourg University, 2005 | 29* | 2005 |
| Involvement drivers: a study of nurses and physicians in improvement work N Eriksson, T Müllern, T Andersson, C Gadolin, S Tengblad, S Ujvari Quality Management in Health Care 25 (2), 85-91, 2016 | 22 | 2016 |
| Hospital management from a high reliability organizational change perspective: A Swedish case on Lean and Six Sigma N Eriksson International Journal of Public Sector Management, 2017 | 18 | 2017 |
| Standards for information security and processes in healthcare E Söderström, RM Åhlfeldt, N Eriksson Journal of Systems and Information Technology, 2009 | 14 | 2009 |
| Politiska konflikter och marknadisering–utmaningar för politiska ledare? L Skoog, D Karlsson Lokalpolitisk lederskap i Norden. Oslo: Gyldendal Akademisk, 112-147, 2015 | 13 | 2015 |
| Introduktion N Eriksson, KM Holgers, T Müllern Studentlitteratur, Lund, 2013 | 13* | 2013 |
| Managing healthcare information: analyzing trust E Söderström, N Eriksson, RM Åhlfeldt International journal of health care quality assurance, 2016 | 12 | 2016 |
| Fiery Spirits in the context of institutional entrepreneurship in Swedish healthcare R Gauld, S Horsburgh, N Eriksson, S Ujvari Journal of health organization and management, 2015 | 9 | 2015 |
| Att utveckla vården: Erfarenheter av kvalitet, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete N Eriksson, KM Holgers, T Müllern Studentlitteratur, Lund, 2013 | 9 | 2013 |
| Interprofessional barriers: A study of quality improvement work among nurses and physicians N Eriksson, T Müllern Quality Management in Healthcare 26 (2), 63-69, 2017 | 8 | 2017 |
| redaktörer N Eriksson, KM Holgers, T Mullern Att utveckla vården-Erfarenheter av kvalitet, verksamhetsutveckling och …, 2013 | 6 | 2013 |
| Perceptions of trust in physician-managers A Cregård, N Eriksson Leadership in Health Services, 2015 | 5 | 2015 |
| Kompetensbehov och kompetensförsörjning inom informationssäkerhet från ett samhällsperspektiv RM Åhlfeldt, A Andersén, N Eriksson, M Nohlberg, E Bergström, ... Högskolan i Skövde, 2015 | 5 | 2015 |
| En platt organisation i uppförsbacke - Konsekvenser av en organisationsförändring för lokala och centrala ledare N Eriksson Utvärderingsprogrammet: Västra Götalandsregionen, 1-125, 2001 | 4* | 2001 |
| Trusting digitized patient-related information: The need for a new approach. E Söderström, RM Åhlfeldt, N Eriksson HAISA, 119-129, 2011 | 2 | 2011 |
| Chefskap i professionella organisationer: läkare som chefer A Cregård, N Eriksson Natur och kultur, 2018 | 1 | 2018 |
| Followership for Organizational Resilience in Health care N Eriksson The Resilience Framework, 163-179, 2018 | 1 | 2018 |
| Nurses’ perceptions of healthcare development work in a high reliability organisation: A study of Lean and Six Sigma in hospital management N Eriksson British Academy of Management, University of Portsmouth, Portsmouth, 8-10 …, 2015 | 1 | 2015 |
| Maintaining healthcare organizations’ reliability in times of change N Eriksson BAM2014, The Role of the Business School in Supporting Economic and Social …, 2014 | 1 | 2014 |
| Medarbetarskap för en resilient sjukvård N Eriksson Studentlitteratur AB, 2014 | 1 | 2014 |
Rose-Mharie ÅhlfeldtAssociated Professor in Informatics, University of SkövdeVerified email at his.se
