Підписатись
Olha O. Hetman / Гетьман Ольга Олександрівна (https://orcid.org/0000-0003-4538-5736)
Olha O. Hetman / Гетьман Ольга Олександрівна (https://orcid.org/0000-0003-4538-5736)
ХНАДУ, кандидат економічних наук, доцент
Підтверджена електронна адреса в khadi.kharkov.ua - Домашня сторінка
Назва
Посилання
Посилання
Рік
Innovative model of economic behavior of agents in the sphere of energy conservation
H Tetiana, N Inna, OK Walery, G Olga, D Svetlana
Academy of Entrepreneurship Journal 24 (3), 1-7, 2018
892018
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR SECURE AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT.
V Makedon, O Hetman, L Yemchuk, N Paranytsia, S Petrovska
Journal of Security & Sustainability Issues 8 (3), 345-354, 2019
502019
Моделювання комплексної оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства
ОО Гетьман, ЛІ Чабан
Молодий вчений, 26-30, 2015
212015
Розвиток персоналу в забезпеченні безпеки ринку праці
ОО Гетьман, АВ Плясун
Запорізький національний університет, 2017
182017
Strategic management in the system model of the corporate enterprise organizational development
N Avanesova, S Tahajuddin, O Hetman, Y Serhiienko, V Makedon
Economics and Finance 9 (1/2021), 18-30, 2021
152021
Вдосконалення методичних засад управління організаційними змінами
ТЄ Андрєєва, ОО Гетьман, ДА Терещенко
Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості 3 (9), 12-21, 2019
12*2019
Identification of differential hybrid configurations of the organizational structures of enterprises
TE Andreeva, OO Hetman
Perspectives of research and development, 104-109, 2017
122017
Основные подходы к разработке математической модели определения влияния факторов сложности и динамичности внешней среды предприятия в формате перспектив его развития
ТЕ Андреева, ОА Гетьман
Международная научно-практическая конференция "Проблемы и перспективы …, 2015
122015
Использование функционального конфликта между заинтересованными группами в качестве катализатора процесса изменения организационной структуры предприятия
ТЕ Андреева, ОА Гетьман
Socio-economic problems of management, 107-122, 2015
122015
Основные подходы к разработке математической модели определения влияния факторов сложности и динамичности внешней среды предприятия в формате перспектив его развития
ТЕ Андреева, ОА Гетьман
Економіка. Управління. Інновації, 8-19, 2015
122015
Определение закономерностей между построением организационной структуры и эффективностью работы организации
ОА Гетьман
Вісник економіки транспорту і промисловості, 70-76, 2014
122014
Группирование организационных структур по функциональному и рыночному признакам
АБ Гурьянов, ОА Гетьман
Комунальне господарство міст, 262-267, 2013
122013
Группирование организационных структур по функциональному и рыночному признаку
А Гурьянов, О Гетьман
Український журнал "Економіст", 61-62, 2013
122013
Human resource management for secure and sustainable development. J Secur Sustain Issues 8 (3): 345–354
V Makedon, O Hetman, L Yemchuk
72019
Процесний підхід до управління кадровим потенціалом органів державної влади
ТЄ Андрєєва, ОО Гетьман, ДА Терещенко
Теорія та практика державного управління, 206-215, 2018
72018
Групування організаційних одиниць у диференціальному зовнішньому середовищі
ТЄ Андрєєва, ОО Гетьман
Сучасне управління: регіон, місто, організація в системі національної …, 2020
52020
Теоретико-практичні реко-мендації: найм та управління персоналом підприємства
ГВ Криворучко, НЕ Аванесова, ОО Гетьман, ДВ Ткачук
Науковий вісник будівництва, 208-213, 2021
32021
Оцінка стратегічного потенціалу підприємства в контексті впливу факторів зовнішнього середовища
ТЄ Андрєєва, ОО Гетьман
Вісник економіки транспорту і промисловості, 91-101, 2017
3*2017
Управління процесом розвитку підприємства в контексті впливу зовнішнього середовища на його діяльність
ТЄ Андрєєва, ОО Гетьман
Вісник економіки транспорту і промисловості, 120-133, 2016
32016
Моделювання функціонального конфлікту при трансформації організаційної структури підприємства
ОО Гетьман
Вісник економіки транспорту і промисловості, 22-28, 2015
32015
У даний момент система не може виконати операцію. Спробуйте пізніше.
Статті 1–20